建立强有力的职业教育培训体系和有效的企业培训结构是一个复杂的过程。整体全面的以实践和以工作过程为导向的教育与公司的具体框架决定了员工的素质。德国经济的成功在很大程度上取决于它的职业培训体系，以及它培养出的合格专业人才。

凭借我们在人力资源开发，培训和国际职业教育与培训方面的经验，我们可以以不同的方式支持您的企业和团体，并在职业培训的设计和改善方面为您提供针对性的建议。